微信群,如何遵守职场礼仪(二)-我爱成长网

xthinker  2021-09-30 11:31 

微信群,如何遵守职场礼仪(二)

 

在微信群里传递信息时要保持叙述性描述,不要加入情绪倾向性文字。不管你是高兴,还是愤怒,或者有其他情绪,都不要在微信群里表达,应该选择电话,最好是面对面沟通。否则,第一,这种有情绪倾向性的文字会被不同的人做不同的解读,不利于职场形象的维护;第二,尤其是表达不良情绪时,给自己和对方留的回旋余地会很小,不利于后续沟通相处。

同时接收信息要保持连贯一致性。不管是谁的信息,都应该充分重视,平等对待,及时回复,这样不会让人认为你看人回复,可以给人留下一个好的印象。其实如果这么做,职场形象应该会加分,因为这样做是稳定的、专业的。然而对于有争议或者可能引起歧义的信息处理,可以表达收到即可,这是基本的尊重。后续可以用电话沟通,或者争取面对面沟通。公司微信群文字表达信息的局限性决定了在群里不适合讨论问题,商量事情,真正商量事情还是需要电话或者线下面对面进行,这才是最高效可行的。

 

 

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