那些碾压别人的职场人,靠的都是这些核心技能!

xthinker  2020-04-24 18:22 

那些碾压别人的职场人,靠的都是这些核心技能! 职场技能 第1张

那些碾压别人的职场人,靠的都是这些核心技能! 职场技能 第2张

提到职场核心技能,不知道大家脑海里有没有浮现那些职场精英共同之处的画面:

  • 开会时中英文切换自如,说话条理清晰让老板欣赏有加;

  • 作计划时,似乎能把公司未来十年的目标计划都规划好,全局观能力无敌;

  • 计划执行时,永远都是冲锋在最前线,无人能挡,执行能力超强;

  • 在时间方面,在有限的时间内最大化完成任务,而且处理各项事务都井井有理,还能准时下班运动、陪家人

很多人在职场数年,除了年龄增长外,工资、职位原地踏步;但有的人,年纪轻轻,却在同事中脱颖而出,平步青云。

靠资历,靠吃苦的时代已经过去,这是一个方法比努力更重要的时代。

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01

沟通力,职场人的必修课

对于每个人来说,“会说话”“会表达”是一项重要的技能。

就像罗振宇在《奇葩说》里提到的,职场,或者说当代社会,最重要的能力是表达能力。

那些碾压别人的职场人,靠的都是这些核心技能! 职场技能 第4张

所以,掌握好沟通表达的方法,控制住与人沟通的局面,是每个职场人应该时刻修炼的能力。

02

你和牛人之间,就只差一份计划

不会制作计划的人,永远也完成不了自己的目标。只能眼睁睁的看着别人按照计划一步步的进步,被超越、被甩开,最终望尘莫及。

有人说,曾经谁谁谁也跟我一块落魄,没想到运气好,如今竟然也翻身了。其实,别人翻身靠的不只是运气,还有努力,还有坚定不移的完成计划!

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所以,如果你想要改变当下“年初制定小目标,年末发现啥没干”的现状,那么你就需要去给自己制作一份合理且能实施的计划;

如果你想要让自己不断成长,提高能力,那么你最需要学习给自己制定计划的能力!

03

机会总留给有行动力的人

马云在《创业英雄会》的演讲上,说过这么一句话:“没有条件的时候,只要你有梦想,只要你有良好的团队坚定地执行,你是能够走到大洋的那一岸。”

生活中,我们经常能听到很多“有志青年”的豪言壮语:“五年内,我要有车有房”、“我一定要创业成功”……

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但现实却往往是只把梦想放在了口头,缺乏付诸行动的勇气,或者刚刚起步,就因困难险阻超过预期,早早的打起了退堂鼓,不愿继续行动下去。

于是乎,

  • 想要五年内有房有车的,还在为每月的房租大伤脑筋;

  • 叫嚷着一定创业成功的,依然在一座平凡的小城,打着一份平凡的小工。

缺乏行动力,不仅无法让你摆脱平庸,反而会变本加厉,更添痛苦!

04

对待时间的方式,决定你的层次

创新工厂的李开复曾经说过:“人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间,才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。”

如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。

我们都知道,一年只有8760小时,如果你每天多睡一小时,你一年就比别人少了365小时,如果你每天刷朋友圈点赞看剧两小时,你一年就比别人少了730小时····

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时间使用的不同,人生的境遇也完全不同。时间管理能力的强弱,决定了生活节奏的快慢和效率的高低。

为什么要学习这4项技能

有的人虽然动手能力、操作技能过硬,但是解决问题能力、与人沟通能力、自我计划能力、行动能力十分缺乏,这些综合素养的欠缺使其无法支撑专业方面有更大的作为和发展。

因此,职业核心能力是实现岗位成才、取得职业成功的基础和关键。

  • 核心能力是实现职业可持续发展的基础能力

  • 核心能力是企业衡量员工素质的必备能力

  • 核心能力是实现职业转换的保障能力

如何学习这4项技能

沟通力、计划、行动力、时间管理

这4项能力看似无关,实则自成体系,相得益彰

沟通是基础,搞定人际关系

计划是第一步,有方向有目标

行动力是执行计划不可缺失的一环

时间管理让你精力分配合理

那么,如何培养这4种能力

建立自己的核心竞争优势呢

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