员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头!

xthinker  2020-04-25 15:43 

员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头! 职场技能 第1张

员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头! 职场技能 第2张

 

先问大家几个问题,作为老板和人资的你,看看是不是会一筹莫展:

1、怀孕女员工三天两头请假,单位该如何应对?

2、超过法定退休年龄员工在工作期间受伤,是否算工伤?该享受哪些待遇?

3、员工生病住院,医疗期满了该员工继续请假,公司该如何应对?特殊疾病医疗期一律都是24个月吗?

4、某员工工作能力很差,工作总是出各种岔子,领导和同事们总是为他救火,被搞得焦头烂额,但他没有严重违反公司规章制度的情况。可谓大错不犯、小错不断。公司到底该怎么办?直接解除劳动合同有风险吗?

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其实,这上面的困难,用四个字就可以解决——节点管控

关于劳动关系管理,今天给大家介绍一位本来可以靠颜值,却偏偏靠才华,本来妥妥的500强金领,却偏要开辟自己法律事业的大神:宫卿

员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头! 职场技能 第3张

原百事集团华东区法务总监

锦天城律师事务所合伙人

知生涯人资平台高级合伙人

5000人劳动法线上学院总教头

1

放弃金饭碗

宫卿曾供职担任百事(中国)投资有限公司,任华北东区法务总监长达十年。在这样的500强外资企业中,生活滋润令众人羡慕,高收入、高福利、高地位,俨然是中产阶级成功人士形象。然而为了心中的法治梦想,在很多人都进入混吃等死模式的年龄,他毅然选择辞职做专职律师!

因为他坚信,中国正在逐步进入法制化社会,劳动者的法律意识逐步加强,对于企业,必将面临越来越多经营的法律风险。如何让企业适应国家风向、如何健全自身法律风险防控体系控制成本,是未来企业经营者必须具备的意识。这是社会所需,更是自身使命所指。

2

最牛律所

他现为上海锦天城(济南)律师事务所合伙人,锦天城律师事务所,是一家提供全方位法律服务的,在业内享有盛誉和领先地位的律师事务所。锦天城已在中国大陆十八座大城市及中国香港和英国伦敦开设分所。多次被中国司法部、地方司法局以及国际知名法律媒体和权威评级机构列为中国最顶尖的法律服务提供者之一,位居全国十大品牌律师事务所前列。

3

80%的问题通过节点控制可以解决

 

宫律师在工作中反复看到,绝大多数的劳动关系纠纷,都是因为企业在员工招聘、入职、试用、管理、辞退环节中,缺乏法律意识,在关键流程上,没有进行合理的管控所致。

在这些流程中用人单位想当然的进行了自认为合理的处理。花同样的时间和成本,却因为处理方式不同,最终导致劳动关系纠纷,做了欲哭无泪的冤大头。但是如果企业能够在关键节点提高意识和警觉性,设置相应的流程和表格,就能防患于未然,大大降低企业的经营风险和成本。

 

4

构建自己的风险防范系统

太阳底下无新事,我们经营企业,与人打交道,面临的风险多数都是类似的,与其埋头苦练自己总结教训,不如听高人指路,构建自己的风险防范体系,训练自身的法律敏感直觉。

最近在宫律师5000人的线上劳动法学院社区中,很多人力资源从业者都有这样深刻的体会,有时一件事经历之后,在有相同的苗头,你就能立刻有所觉察,这种敏感的直觉就是从经历过的案例中习得的。而且在相应节点,我们马上就有了意识去改进我们的管理和流程。

案例如此重要,可是用亡羊补牢的方法学习,成本实在太高,风险实在太大。一个工伤工亡甚至会有导致公司破产的威胁,这样的学习成本实在不是企业经营所能承受的。最关键的是,因为一些劳动纠纷,企业不得不放弃在市场中抢夺机会,将精力投入到已经结束或毫无效益的关系纠纷中。浪费了企业的有限资源和机会。

因此现在,宫律师将十多年的从业经验,将劳动关系的风险管控的关键节点,总结为32堂线上课程,通过法条、案例、管理建议三个方面,打造你的法律意识和风险防范思路。

让你通过学案例,在劳动关系从招聘到离职全流程中,获得全方位的法律敏感直觉。通过管理建议结合自身公司特点,建立自己公司的风险防范管控系统。让公司的制度、表格背后融入真正的法律功能。

点击下方图片,用32堂课,让你成为专业的劳动关系专家。

员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头! 职场技能 第4张

课 程 介 绍

员工矛盾亡羊补牢?难怪你总是冤大头! 职场技能 第5张

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你知道吗?

宫律师可是约见一次咨询需要500元。

由于宫律师是上市多家公司、500强企业外聘法律顾问,平时排队找宫律师咨询各种法律知识、纠纷案件、风险防控体系建设咨询的线下学员都排到了几个月之后。

这次能够由宫律师亲自授课,实在也是出动了我们十二分的努力,才把老师请到这里。

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