职场礼仪,以生存为导向-我爱成长网

xthinker  2021-11-15 11:10 

职场礼仪,以生存为导向

 

人类社会从另一方面看也是一个残酷的竞争生态链。再高级的人才都会面临被淘汰、被遗弃的厄运。因此,能否扛得住压力、经得起挫折,对于现代人来说,也是一项能力指标。在古代有"卧薪尝胆"、"面壁思过"的英豪,在今天,同样需要"屡战屡败,屡败屡战"的汉子。在人才竞争也到了"物竞天择"的今天,没有"救世主",只有自己能救自己。"生存"在今天虽不是一个血淋淋的名词,但其深层次意义已经昭示着"轰轰烈烈地生还是苟且地生"。

在最近一份调查问卷中,经理人们眼中的优秀心理素质是:能够面对工作中的挫折、差距、失败、否定,能够自我调整,并保持平衡心态,"不卑不亢,宠辱不惊"。他们同时认为,这种心理素质的形成需要敏锐的洞察力、一定的忧患意识和很好的耐心做前提。从他们的观点我们不难看出,只有强烈的生存欲望,才能造就坚韧的心理素质。

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