大学生如何完成从学生到职场新人的角色转变

想要快速完成从学生到职场新人的角色转变，除了只靠毕业之后的积极适应之外，还可以做一些提前的工作。

其实每一个在大学就确定了毕业之后要直接工作的人，拥有大概三个左右的假期留给自己去实习，这个实习期是在正式工作之前留给自己最好的适应机会。

实习期都会有一个职场前辈带着我们工作，在这个时候就要学习，如何处理好自己分内的工作，并且尽量在这个基础上再多分担一些。

正式进入职场之后，一定要记住的一个准则就是“表现出有潜力”，企业HR划分一个人是否有潜力的时候，就是看你做事是否积极，是否值得他信任，这样哪怕在一开始的时候，你的适应情况并不好，他也会将你列为高潜力者，继续为你转岗。

让企业信任自己的方法，一句话来说就是“句句有回音，事事有交代”，信任是建立在信息共享的基础之上，在公司做每件事情的时候都要做到及时报告，会迅速增强领导对你的信任感。

然后积极，刷存在感这个事情，不管是在大学还是在职场都是很有用的。积极是一个态度问题，如果你乐于承担每一份责任，企业都会认为你是一个有潜力者，只不过是在目前的岗位上不适应。

再有就是要学会寻找自己的定位，逐渐的发现最适合自己的工作岗位，适合在职业发展上十分重要，哪怕是一只老虎，让它去做抓耗子的事情，它也没有猫做的好。

所以，寻找自己的职业发展方向，找到自己最得心应手的方面，才能更快的在职场站稳脚跟。

1在日常与同事交心，不把自己封在瓶子里，从同2113事那多学一些对入职很有助力。
2把握尊5261重原则，做小事才能成大事，不计较一些力所能及的事，多做一些对快速入职力度不小呢。
3不去评1653点他人，误解他人“理解万岁 换位思考永不过气。
4少发表个人观点，多听、多看、多做谁都喜欢行动者、实干家，没人喜欢夸夸其谈的 空架子‘答。’

首先可以告诉你，职场迷茫三阶段——毕业、一年、三年。

目前来看是第一阶段，也是迷茫的起步期，面临的老大难叫做——面对现实。理想与现实有差距，如果看到的，听到的，要做的和你预期的不一样，你要怎么办？坚持或放弃？这是最脆弱的阶段，因为你的内经验不足以让你做出选择。
不能同一而论怎样转变，看你面对现容实的能力，没有什么捷径是跨越时间的。

那肯定要多学多问多思考的。职场不同于大学，不可能自由散漫，职场需要你多去学习，向书本学习，向实践学习，向领导们学习，向你的同事们学习。要学会问我那些。能问的问题不要问那些简单的问题。