在职场中竞争意识越强机会就越多吗

巴顿将军曾经说过“不要等着机会找上门来，进攻、进攻、加快进攻。“意味着在日常工作中保持竞争意识非常重要，保持竞争意识代表了自己有决心完成工作任务，在职场中，如果你保持这样一种强烈的竞争状态，机会确实会更容易找上门来。

第一、竞争意识强的人，工作态度也绝对比一般那员工要好。因为他们能为了在职场中出人头地，付出自己全部的精力和时间去让同事和领导刮目相看。当你在吃饭休息的时候，他们可能还勤扎在自己岗位上，把自己的工作改到最好；当你在下班回家的时候，他们可能会留下来加班；当你在公司聚餐的时候，你可能觉得自己融入不进去，没有意思所以埋头苦吃，或是走流程一样的敬几杯酒就完了，而他们紧随领导和领导谈天说地，聊的不亦乐乎。到最后竞争意识强的人就更会被老板重视。

第二，富有竞争意识的人，更容易看到机会并善于把握机会。当领导交代任务下来的时候，有些人只是领导说让做什么就做什么，毫无想法，做出来的工作永远没有让领导眼前一亮的感觉；有些人在工作开始时劲头很足，但持续性不好，工作状态问题断断续续，最终也难以完成任务。而竞争意识能力强大的人，就绝不会允许自己有丝毫放松和懈怠，他们比一般员工更明白自己所做的每一个工作都是自己的一张脸，即领导布置下来的任务就是自己在职场中获得高升的一个机会，所以也会把自己的工作做到最好，让领导感受到自己的能力。

所以说在职场中竞争意识越强机会就越多。如果很多时候你都觉得你的同事工作效率比你高得多，就算同一时间进入公司，你一直在原地不动，人家却早就加薪升职。你可能第一个想到的是自己能力不行。但亲爱的，这可能是你的一个误解。你比别人差或许就是企图心比别人弱。还有你身上散发出来的气势永远比竞争意识强的人弱一截！

请记住，职场本身就是一个充满竞争的世界，只有竞争意识强的人才能为自己争取到更多的生存空间和生存机会。

我同意，因为只有竞争越大自己才会更加努力，没有竞争的生活就像没了思想，没了目标，这样只会让你退步，甚至没有进步的空间。

我并不这样认为，竞争意识虽然很重要，但是如果只有竞争没有能力，或者人际关系不好，领导不会重用你，同事也不会与你合作，这样也没有机会给你，即使有了机会也很难把握。

是啊。一般来说，压力越大，动力越大。压力就想一个鞭子，不断激励你。竞争意识越强烈，主观能动性越大，在职场获胜的几率越大。

是的，职场本身就是一个竞争的地方，竞争意识越强烈的人，工作的时候越积极向上，从而比一般员工更快的被领导赏识。