对于职场中经常无事生非的同事应该怎么应对

进入职场之后，我真真正正感受到了，什么样奇葩的同事我们都会见到，但是低头不见抬头见，很多人其实并不想让彼此之间的关系太过的尴尬，这也就导致了，很多人开始觉得生活很压抑，在职场中遇到无事生非的同事的几率真的是比较高的，一般遇到这种人建议就是正面的礼貌的回怼或者是永远安静的不争论。

进入职场之火，大家会发现，真的大多数人都给自己设置了心理防线，努力维持普通的职场关系，但依旧会引来很多的争议，特别是职场中爱无事生非的同事，给人的感觉就是，自己已经尽力的不去招惹他了，他们依旧会找出各种各样的事情，试图挑起混乱。

可能是现在很多的人，都认为以和为贵，尽量的避免口头纷争，在很多事情上选择忍气吞声。但是其实社会上很多人在潜意识里，都是欺软怕硬的，其实大家仔细想想，可能你自己也是如此的，所以在遇到这种没事儿找事儿的人的时候，我们一定要态度坚决的礼貌的怼过去，因为本来这件事起因就很没理，这样而且自己态度坚决的话，这种爱挑事儿的人气焰一下就会降下去了，回怼的次数多了之后，他也会意识到你不好惹，今后就不会针对你挑起事端了。

如果真的不愿意把关系闹僵，那就选择一直保持安静，不管这个人说什么，都不接话，他想要挑起事端，肯定会抛出一个小的矛盾点，如果不是针对自己的，保持安静，战火一般不会波及到自身的。但是如果他的目的本身就是你的话，那就直接把矛盾点解释清楚，让自己变得有理，即使他后面再纠缠，也会让你身边的同事觉得是他自己在胡搅蛮缠。

对于职场中经常无事生非的同事，我们一定要据理力争，而且也要让他们知道他们继续下去会有怎样的后果，相信同事们一定会有所收敛。

可以向领导投诉或者只要不涉及自身那么就不要理他，我觉得这些经常搞出事情的同事非常的烦，偏偏自身还知错不改。

应该视而不见，不要跟他一般计较，那完全就是浪费自己的口舌，时间久了大家也就知道他是什么样的人，根本就不会相信他的话。