在职场里你遇到过只注重结果的领导吗-我爱成长网

xthinker  2020-06-27 16:59 

在职场里你遇到过只注重结果的领导吗

 

遇到过。我去年所在公司的领导就是只看中结果,他不会在乎我们在工作中的状态,也不会在乎我们平时付出了多少,每个月只看我们的绩效考核来评定我们是否对公司有价值。

 

我去年是做招商工作的每个月都会在全国各地出差,领导也不能清楚地了解我们的工作状态,所以他只会根据我们每个月的业绩给我们考核。我们领导曾经也是一个业务员,所以他很了解我们在工作中会偷懒,他不会让我们每天按时打卡也不会严格的对我们要求,只要我们每个月完成业绩,他不会管我们。和这样的领导在一起上班还是比较轻松的,因为我们平时在职场中迟到或者玩手机他也不会说我们,因为他看中的是业绩而不是我们的日常状态。

 

这样的领导更务实一些,他能理解员工们的心情也能让员工觉得工作很放松。当然这些领导也是很不讲情面的,如果你每天在职场中任劳任怨工作的也非常辛苦,但最终没有业绩领导还是不会原谅你,依然会根据你的绩效把你踢出公司。我个人比较喜欢这种只看重结果的领导,因为不管我们去每个公司都要按照公司的命令完成业绩,完成不了我们最后都要走人。

 

但相对于其他的公司在这个公司我们更有人权,领导会接受我们的意见,他也不会在意我们平时的工作状态,我们在职场中也可以更好地做自己,不需要每天带着沉重的面具面对自己的领导。这些公司里的员工都是比较主动的,因为他们知道领导对自己是宽容的,所以他们会努力完成公司给自己制定的任务去报答老板。这种公司的氛围也是更融洽的,更适合那些刚刚毕业的大学生们。

 

遇到过。而且特别的多。几乎我所在的公司里,领导全部都是符合这样标准的。让我感觉压力特别大。

在职场当中我确实遇到过只注重结果的领导,记得有一次我们经理为我们安排了一项任务,这项任务对于我们来说是非常艰巨的,其中也遇到了很多困难,但是经理从不在乎我们的感受,只在乎任务完成的结果,让我们非常失望。

我遇到过这样的领导。同时比较愤怒。但是碍于还得继续在他手下干活。所以也只能忍受这种结果。

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