在职场中墨守成规的人是明哲保身还是固步自封-我爱成长网

xthinker  2020-06-27 16:59 

在职场中墨守成规的人是明哲保身还是固步自封

 

我认为在职场上墨守成规的人都是明哲保身的。人是一个有复杂情感的动物,每个人都有自己的思想和自己的想法,所以造就出来这个世界的丰富多彩。相对于墨守成规的人而言,他们在性格上都是谨慎的,不管做什么事情都力求稳定,想希望在自己的位置上出现问题和麻烦。所以,这类人他们都是明哲保身的。

 

其实在汉语中墨守成规和明哲保身都偏向于贬义词,在职场上,每个人都有自己的心思,都打着自己的如意算盘。因为一些事情非常的棘手和麻烦,就造成了人们不愿意做,或者不主动去做。这些事情做好了可能不会引来领导的表扬,但是做错了肯定会引来领导的批评。其实这样的心态是非常不利于工作的开展的。

 

其实,不管在职场上还是在其官场上,都有这种人存在,而且这一类人不是小部分。所以要改变这种心理应该从制度和教育上做起。首先,一定要有一个科学的、合理的制度作为保障。职场上的一份子都应该为工作努力,对于他们犯的错误一定要辩证的来看待,不能一棍子打死要给他们机会,这样他们才会努力工作。

 

其次,一定要教育好,要让他们在思想上重视起来。可以通过各种形式,来教会他们应该如何工作如何生活。比如:每天早起的晨会或者每周的例会,都是一个好机会。只有让他们精神上重视起来,才会更加的努力工作,才会没有思想上的负担。墨守成规是一种不好的现象,扼杀了员工的创造力和想象力。应该努力的引导和教育,让每个员工成为一个想干事、敢干事、干好事的人。只要这样公司才会有更大的发展。

 

在职场中,墨守成规的人是明哲保身还是固步自封。我认为在职场的高层人士,管理阶层墨守成规的人是明哲保身;在职场没有晋升的员工选择墨守成规就等于固步自封。

我认为在职场上墨守成规的人都是明哲保身的。人是一个有复杂情感的动物,每个人都有自己的思想和自己的想法,所以造就出来这个世界的丰富多彩。相对于墨守成规的人而言,他们在性格上都是谨慎的,不管做什么事情都力求稳定,想希望在自己的位置上出现问题和麻烦。所以,这类人他们都是明哲保身的。

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