职场提升如何成为职场精英-我爱成长网

xthinker  2020-08-09 16:59 

职场提升如何成为职场精英

 

01.职场精英需要情商高

 

根据研究,94%的面试官认为一个人的为人处事比他们的工作经验更重要,他们宁愿选择高情商但专业知识或相关工作经验较薄弱的面试者,也不选择技能强劲但情商低的人。因为对比情商,他们认为专业知识和经历更容易进行提升和弥补。

研究和实践证明:在人的成功的诸多主观上的因素里面,智商(IQ)因素大约占20%,而情商(EQ)则占80%左右。

而依据一份针对世界500强的企业员工的调查发现:无论什么行业,情商和智商对一个人的工作成就的影响比例最小为2:1,越往高层这个比例越高,甚至到了情商:智商=6:1的程度,说明情商对领导力具有一定影响力。

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵。”刚入职场的我们也不想当一辈子的职场小白、职场菜鸟。从职场小白到团队领导者,再到职场精英,这一步步需要提升职场各项技能,积累实战经验,同时也需要提高情商。

 

02.情商到底是什么?

 

我们常常以为说话圆滑,性格外向,懂得察言观色的人就是情商高。其实不是,这些是关于高情商常见的三大误区。

美国心理学家Daniel Goldman说,情商是指“对自己和他人的情感有深度的认知,并且能够比较准确地去辨析跟表达情感,然后通过对情感的认知去指导自己的行为。”

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