职场中的你如何实现从0到1-我爱成长网

xthinker  2020-08-10 17:54 

职场中的你如何实现从0到1

 

在我看来,每一个在职场中打拼的人,其实都在经营一家初创公司,这个“公司”就是你自己。

 

1.什么样的人才能在职场中处于垄断地位?

彼得在书中举了这样一个例子。美国航空公司每年都要接待数百万乘客,创造数千亿美元的价值。但在2012年,飞机票价平均178美元,每次飞行航空公司却只能从每位乘客身上赚到37美分。注意,是美分,而不是美元。

于此同时,谷歌公司在2012年只创造了500亿美元的价值,却从中获利21%——利润率是那一年航空业的100多倍。

换个比法,谷歌在2012年的利润是美国所有航空公司市值之和的3倍多。

因为航空公司之间的竞争太惨烈,处于一个“完全竞争”的状态,利润被压缩到了极致,而谷歌则在搜索领域处于“垄断”地位,他没有对手可言。

所以彼得得出一个结论:如果你想创造并获得持久的价值,不要只是跟风建立一个没有特色的企业。

 

2.如何去看待竞争意识?

我们总在强调竞争,强调要在跟职场对手中的竞争中生存下来并最终赢得竞争。这是我们的固有思维,我们从小到大,从学校读书一直到工作单位都是这么学的。我们的老师,我们的老板都一直在跟我们说:你要比你的对手更优秀,你要跟他们竞争,只有打败他们,你才能赢。但你有没有想过,我们为什么要竞争,或者说竞争真的是一定的吗?

先来看看彼得怎么看。他认为:竞争是一种观念,这种观念扭曲了我们的思想,我们宣扬竞争,内化竞争的必要性,颁布竞争的纪律,结果却是:尽管竞争越来越激烈,我们实际获得的却越来越少,我们把自己困在了竞争之中。

 

 

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