职场上如何对付小人-我爱成长网

xthinker  2020-08-10 17:54 

职场上如何对付小人

 

俗话说:来说是非者,便是是非人。不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。说人是非者,既然在你面前说他人的是非,自然他哪一天也会在他人面前说你的坏处。聪明的人是不会与这种人交谈,是不会推心置腹的。 对付这种人最好的办法是对道人是非者要哼哈而过,当然也要远离这种人,对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应,从而让他知“错”而退。

 

人生在世,不如意事十之八九。我们面对一切要以平常心去对待,但偶偶也有些对前途悲观的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气。 对付这种人,最好的办法就是告诉他要由消极转为积极,并肯定他有着了不起的天赋、有超一般人的水平。肯定他的成绩,给其注入蓬勃发展的活力。

 

有些人见到他人,一张嘴便是说他人人缘好,一出口便是我能耐大。明明自己是“1”,偏偏说成是“2”。听者为此觉得脸红,他却不知羞。自我炫耀者既是个自卑者,又是个自负者。这种人常常外强中干,其“吹牛”的目的只不过是为了引起大家对他的关注,以满足自己的虚荣心。 对付这种人,最好的办法就是嘻嘻笑笑,哈哈而过就行了。

 

每个人都有隐私,在内心深处,都有着一块不希望被他人侵犯的领地。当然有些人出于无知,或者出于好奇等等,每次和你见面,都要问些让人厌恶回答的话题,比如:“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等。这种人虽然伶牙利齿,但却不知谈话的要领忌讳。如果一个尊重他人的人,是不会去问他人的稳私的。

 

当然也有人明知是他人的隐私,还明知故问,这种人是不懂得尊重他人。 对付这种人,最好的办法就是对探人隐私者要答非所问。比如,他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。

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