为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪?

xthinker  2020-08-13 16:26 

为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪? 职场技能 第1张

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近几年语言类综艺节目的大火,不仅让很多“会说话”的人曝光在舞台面前——前有《奇葩说》中无数位观点独特、口才出众的选手,频繁上热搜,圈粉无数;

后有《我是演说家》的熊浩、许吉如,分别凭借《为新时代发声·思辨》、《国强则少年强》刷爆微博朋友圈。

为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪? 职场技能 第2张

更是让越来越多的人意识到,原来优秀的表达,是能够让人忘却一切外在条件,不靠流量、不炒话题、不拼颜值,也能让观众为之着迷的技能。

而懂得说话,擅长表达的人,除了在生活中令人产生好感,在职场上更容易让人过目不忘,

正如罗振宇曾经在《奇葩说》里说过的一番话:

“职场,或者说当代社会,最重要的能力是表达能力。因为,在未来社会最重要的资产,是影响力。影响力怎么构成?两个能力——第一写作,第二演讲。”

为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪? 职场技能 第3张

为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪? 职场技能 第4张

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或许你会觉得舞台和节目,都离自己的现实太过遥远,在职场拼的是能力,不会过多接触到表达的事情。但事实上,相对于写作,说话涉及更加丰富的使用场景,和更高频的表达方式。

不会表达的人,可能自己都没有意识到,错过了多少一次次成就自我的机会。

在面试的时候,有些人条理清楚,短短几分钟就能打动面试官;轮到一些人,简历不错却是支支吾吾的介绍,表达不出自己优势

在工作的时候,有些人三言两语就让上司赞同不已,甚至能从中讨教一些工作的经验,轮到一些人却是吞吞吐吐,领导索性半听半暼着手机

在朋友聚餐的时候,有些人讲着自己生活中的常事都能被人认真聆听,轮到一些人还没开口就被人打岔过去。

为什么说擅长表达的人,不仅工作效率高,还更容易升职加薪? 职场技能 第5张

更极端的例子是:

不会表达的人,别人也不愿和你沟通,哪怕你说的是对的...

会表达的人,你说的是什么,不重要,你说的都对......

而好的表达者,不仅能让同事按照他的意愿好好协作;能让老板听取他的想法;能直击客户的痛点;更能获得朋友的信任;收获旁人满满的好感。

毫不夸张的说,会表达的人,是这个时代,最大的红利收获者。

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或许你会说,所谓的公共表达,不就是把话说的清楚流利,多练习就能达到的吗?

不是的。

把话说清楚,其实只是表达的初级版本,真正的核心,并不在于外在呈现的方式,还有内在看不到的东西。

和写作、编剧一样,讲究的是要摸到观众内心的心流,这个是完全心理认知层面的高级认知。为什么有些人表达一两句就直戳内心;有些人讲了一大段,让人只想睡觉。

没有摸到心流,全算输。 

公共表达,拼的就是对人性的深刻理解。

幸运的是,公共表达能力,和写作一样,是一种可以后天训练的能力,更是一项高级的能力。

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