职场中的形象很重要吗-我爱成长网

xthinker  2020-08-14 15:26 

职场中的形象很重要吗

 

一个职业化的人应该有能力根据职业的场景要求展示自己的形象,不断强化自己的稳定形象,从而成为自己的标志一部分。当我们赞美一个人职业化的时候并不代表仅穿得漂亮长得漂亮,而是和Ta的职业契合。

这其实是一种认同,所以形象管理很大程度上也是认同管理。自我的形象管理会有内外部的的“皮格马利翁效应”(自证预言)。

自我应验预言一般有四个步骤:

 

1,拥有某种期待(对自己或别人)

2,表现出与期望一致的行为

3,期待果然如愿

4,强化真实的期待

 

一个形象管理良好的人,往往行为也会趋于一致,可见“以貌取人”还是有一定道理的。现在的形象管理也是一个系统工程,我们要考虑多重场景,要在现实和虚拟世界里同时管理我们的形象。

 

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