职场中已经30岁的人怎么办-我爱成长网

xthinker  2020-08-15 15:57 

职场中已经30岁的人怎么办

 

在职场中我们会发现, 身边30岁的人很少,尤其是35岁以上的,这种现象在一般的民营企业尤为明显,在国企和事业单位情况会好些。

很多人职场年轻人会奇怪,那些超过35岁的人都去哪里,有人说过了35岁一般都是做管理层了吧,或者自己创业,但是我们想想看,一个企业才有多少个管理岗,创业又有多少人能有这个资源。

 

在我们国内的职场环境中,超过35岁真的很难生存,尤其是那些农村出来的。

我自己包括身边熟悉的朋友同事正好都处于这个年纪附近,其中大都都是私企的很少有国企事业单位的,这些人中有一部分正就任大企业高管,也有一些在创业。但是都是小部分,可以说大部分都是处于“焦虑”与“排队就业”的状态。

 

先说说那些处于“焦虑”中的30多岁人群,他们一般还处于职场基层,或者低层管理岗,一般来说收入还算稳定。但是他们都不得不面对一个问题,就是新人的追赶。一些中低层的岗位,一般工作难度不大,他们的岗位随时可以被新来的年轻人取代。

如果该企业稳定,且在当地有房产的话,生活也算不错,毕竟人各有志,只想要过稳定生活的也大有人在。但如果是农村到城市打工,家里又没办法帮忙置办产业的,那这些人不只是“焦虑”这么简单,靠工资买房是很难很难的,完全看不到未来,如果加上企业不稳定,那日子简直是“煎熬”。

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