职场PUA是什么遇到这种问题该怎么办-我爱成长网

xthinker  2020-08-15 15:57 

职场PUA是什么遇到这种问题该怎么办

 

总所周知,当下就业压力大,生活成本高,职场竞争大,于是有一份安稳的工作显得格外重要,于是很多上班族尽可能的在领导人事面前表现,进而保证自己不被辞退或者升职加薪。在不对等的劳动条约中,上班人士总是处于弱势方,尤其是现在的大环境下人才竞争十分激烈,大把的人才在虎视眈眈一个合适的岗位,于是职场上老板就能没有顾及的压榨员工。

 

常见的就是拿着微薄报酬给员工画大饼,利用职位优势给员工洗脑,首先让员工身上的傲气消失从而失去离开公司的勇气,然后就大量布置任务让员工以为有表现的机会,并在适当的时候给员工画大饼让员工以为有升职加薪的可能,最后当员工出色的完成任务时领导吃肉员工喝汤。这种精神和身体上的双重压榨是当下职场群体的通病,是企业对员工的机械化利用。

 

在面临PUA时,我们首先要清楚的认识自己,到底是自身能力的不足还是公司的不珍惜,如果是自己能力不足,那么抓紧提升自己的竞争力,只有自身的强大才能有资格和上面谈条件。如果是公司刻意压榨,那么可以正当维权,可以向公司上级部门反映,联合公司其他员工一起为自己争取合理的利益,要坚信自己的价值;如果公司的企业文化实在是难以忍受,现如今市场对高端人才的需求永远是存在的,只要你有本领有魄力,大把好的公司可以让你选,做好跳槽的准备,要对自己有信心!

 

超过本职工作以外的事情,不符合能力的事情,我们要懂得拒绝,强行揽在自己身上,只会增加负担。保持清醒头脑,相信自己实力

职场PUA简而言之就是给你洗脑,让你顺从,为其尽心尽力尽财的无私奉献。遇到这种情况一定要保持头脑清醒,无论对方如何挖坑,要坚持自我原则与理智,不要轻信天降大饼和空饼的好运,要知道无事献殷勤非奸即盗。

职场PUA领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的4102目的。遇到职场PUA时,一定强化自己的自信心,要相信自己不完美,但是一定对朋友、单位、公司有用处。公司刻意压榨,那么正当维权,可以向公司和劳动机关反映。

就是不断地挑你的刺,从精神上打击你,但是因为给你口头上许诺了好处,让你觉得就是自己不好,即使痛苦也心甘情愿被批。主要是自己要对自己有信心,不要随意相信别人的话,自己也要有强硬的态度,不能一味忍让。

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