职场中有哪些能力早晚都能当领导-我爱成长网

xthinker  2020-08-17 15:44 

职场中有哪些能力早晚都能当领导

 

1.会安排自己的工作,做事情有先后顺序,办事高效

你身边一定不缺少这样一类人,他们哪怕是再小的工作或者再困难的工作都会有一套做事的方法。

看上去没什么特别的技能,可他们懂得事情的先后顺序与重缓之分,做事情总是有规律有计划。而还有一类人则截然相反,他们做事情没有计划,从不安排自己的工作,想到什么就做什么。前者和后者的区别就在于不会规划自己的思维,前者思维有迹可循,而后者杂乱无章,最后可能做出的结果都一样,但在时间成本上却相差一大截。领导必然喜欢省时高效的员工,同样的一件事情,完成结果同样,最终省时高效者占据上风纯属正常。

 

2.敢于展示自己的能力

这是一种不可多得的精神,敢于展示自己的人一般都是想晋升有想法的人。

在职场上混得越久,就会发现那些一直没能得到提拔的人都有一个共同特征,没什么其他本事只能做好自己本质工作。说实话,本质工作谁都会说,但既然无其他本事,那么就一定要将本质工作的结果发挥最好。你想,如果自己能做的工作别人也会,那么还有什么凸出的价值可言。没有过人之处,老板又为什么要用你。

所以,一定要学会展示自己的能力,就算你无其他本事,也没关系,但自己的本质工作一定要做到最好,令领导满意,俗话说“术业有专攻”,本质工作做到无人可替,你也会得到领导的重视。

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