为什么你在职场中一直碌碌无为-我爱成长网

xthinker  2020-08-19 16:56 

为什么你在职场中一直碌碌无为

 

1. 提早告知意外状况

如果你或者你所在的团队确定自己已经无法在保证质量的前提下准时完成工作了,那么请及时告知你的老板。

对他们而言,提早知道公司某部门出了状况或相关进程将被延期,绝对要比等到事情败坏到了不可挽回之际才得到通知要来的好。

 

2. 提供解决方案——而非只是提出问题

毫无疑问,优秀的老板总会尽力发掘并鼓励员工找出公司运营中所存在的问题;然而,事实上,他们更期望员工在提出问题的同时可以附上一组相应的解决方案。

老板所希望的,是在有需要时可以轻松地在一系列解决方案中进行优劣对比与选择。

因此,不要再相信所谓“老板喜欢会提出问题的人”这一类老生常谈了。老板面临的问题已经够多了,比起看到你把一堆问题推到他们面前,他们更希望的是你能给出一组解决方案。

 

3. 工作报告——简明扼要、直切重点

老板很忙,没时间听你喋喋不休地报告工作。

在向老板解释工作内容时,切记简明扼要,直切重点。比起冗杂反复,他们更欣赏简洁明了。

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