常见的职场PUA有哪些手段-我爱成长网

xthinker  2020-08-21 16:43 

常见的职场PUA有哪些手段

 

一、甜言蜜语

这是一种很常见的职场PUA,比如你的领导会经常对你说 好好干明年给你升职加薪,我的位子最后肯定给你坐 。很多职场新手就会被领导的甜言蜜语所迷惑,从此任劳任怨的给领导干活,最后的结果往往会另自己大失所望,却不能说什么只能打碎了牙往肚子里咽。

 

二、精神打压

假如你在公司做的不开心不想做下去,领导经常会说 你每个月要还房贷车贷,而且上有老下有小,你敢辞职吗 ,在无形中给你施加了压力。还有的领导会经常打击批评你,说你工作能力不行甚至是评论你的长相,还会拉着同事一起孤立你。领导批评是常有的事也是应该的,这会让你知道你的不足之处,但是过分的批评攻击你就属于职场PUA了。

 

提醒:

第一,永远都在画饼

有些领导很懂得职员的心思,从入职那天开始就一直在画饼。表现好的时候夸奖一下:你的表现很不错啊,继续加油,很快就可以加薪了。后面还有晋升的空间,自己要学会把握!

听到领导给出这样的承诺,员工就更加有干劲了。然而时间一天天的过去,发现领导应允的那些东西没有一个实现的,而老板还在继续地画饼。

 

第二,永远告诉你应该感恩

还有些老板和同事永远都在美化自己的 压榨 ,把自己的工作甩给你还告诉你这是在培养你的能力,是在让你接触更多的工作,一副 我是在培养你 的样子。

还有些领导让员工24小时待命,美其名曰这是 非常看重你 。甚至还把一些私人的工作也交代给你去完成,完全就是把员工当成保姆在使。

 

第三,经常安排一些不适宜的工作

老板让员工再很短的时间内就要交出5套方案,如果交不出来的话那就是你的能力不够。此外,完全不给你任何解释的机会,认为公司安排的一切任务都应该无条件服从。

这类领导往往最喜欢说的一句话就是:如果你做不到,不喜欢的话,可以走人啊!或者是:做不到,你就可以准备走人了。动不动就用辞职来威胁。

 

第四,不论做什么都打击

不论你给出的反感多么的完美,第一句话永远都是打击:做的什么鬼东西,你自己看过了吗?这样的垃圾你也好意思拿来给我看吗?简直是在浪费我的时间。

一位正常的领导哪怕方案做得再差劲,也不会用这种人身攻击的方式,会注意自己的说话态度。领导会发脾气是一回事儿,会不会把气撒在某个人身上又是另外一回事。

职场中,最常见的是一些有所作为的上司,会利用下属、新人对自己的崇拜,一步步给对方洗脑,让对方为自己办事效力。

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