在职场中如何给领导提方案呢-我爱成长网

xthinker  2020-08-24 16:53 

在职场中如何给领导提方案呢

 

人活一生,不可能永远都不犯错,领导也一样。正所谓人非圣贤,孰能无过;但是后面还有一句,过而能改,善莫大焉。也就是说只要知道自己有错了,及时地改正,那就没有比这个更好的了。

在中国的传统观念中,面子哲学还一直保留在人们的生活中,因此,不管是给谁提意见,都得要讲究时机,不然就会给对方一些面子上的损失;特别是下级在给上级提意见时,就更得注意这个时机了。俗话说,官大一级压死人,如果你不小心刺伤了上级的面子或者是自尊心,遇到心胸宽广的领导还好,要是遇到那些斤斤计较的人,那你就等着穿小鞋吧。

那么,对于上级的错误是不是就可以置之不理了呢,非也!王子犯法与庶民同罪,上级犯了错误也一样要提意见,只不过是要很好地掌握时机。

下级对上级说话,则要避免采用过分胆小、拘谨、谦恭、服从,甚至唯唯诺诺的态度讲话;要改变诚惶诚恐的心理状态,以一种活泼、大胆和自信的面貌来面对自己的上级。

但是,这种自信、活泼和大胆并不是表现为无所不惧、横冲直撞、根本就不把领导的面子、尊严放在眼里,想什么时候提意见就什么时候提意见,想提什么意见也就提什么意见,根本就不看时机对不对,一味的蛮干,最终吃亏的将会是自己。

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