职场一个好的hr的标准是什么-我爱成长网

xthinker  2020-08-24 16:53 

职场一个好的hr的标准是什么

 

一、诊断自己的企业是人事管理还是人力资源管理,因势利导地开展工作。

有人会问,我们现在的HR管理工作,早就不是传统的人事管理了,还需要去诊断企业是还是不是吗?我想说有必要。我接触的有很多企业还是沿用传统的人事管理模式,尤其是民营企业相对偏多。这类企业把人事部定位在企业的执行部门,人的事务处理部门。

 

二、不要在意“我是谁”,把自己永远定位在服务上

现在有一种提法叫做“人力资源管理者是企业的战略伙伴”,我认为,提法的出发点没有错。但是,无论从我们工作的为人低调方面,还是我们实际工作环境方面,都要看是否具备“战略伙伴”条件。一般来讲,职位是人力资源总监的和大型企业、管理比较规范的企业,从企业“战略伙伴”的角度思考和工作比较合适。

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