在职场中不被重视的原因是什么-我爱成长网

xthinker  2020-08-28 15:04 

在职场中不被重视的原因是什么

 

很多人会把老实人贴上很多的标签,除了踏实、本分、守规矩以外的褒义词外,更多一些消极的词,比如:木讷、不灵活、不善应酬、容易被利用、窝囊等等词。

 

老实的人太把别人的事情太当一回事了,太重情义,单纯没有私心,工作中低调不愿意过多表现自己,利益纠纷的时候,抱着谦让的态度。其实,这只是单纯你的自己的想法,但领导不是这么想的,还可能让别人根本不记得你的付出和努力。

 

相比不爱表现的员工,领导更喜欢有实力又具有表现力的员工。有实力要表现出来,同事和领导才能看的见。所以在适当的时候要适当表现自己,要为自己争取权益。

 

现在的职场上斗争激烈,职场虽是合作但也存在竞争关系,一味的谦让和低调,会给人没有胆量,难当重任,更糟的结果会被人欺负。我们不要委曲求全,才会赢得别人的认可和尊重。

 

不要太过于沉迷过去的成绩。一般来说,公司的领导都是比较公平的,他们重视的是那些目前为公司做出成绩的人,也许你以前很厉害,业绩很好。但你要清楚:你并没有在现在的公司做出什么成绩。总是沉迷于过去的成绩很有可能让你对现在感到不满,甚至导致自己很难有发展。

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